5月13日，集团公司党委委员、职工董事、副总经理、工会主席白林科在相关部门人员陪同下，莅临陕西地矿科技开展2021年度目标责任考核工作。会议由集团公司财务资产部主任黄莉主持。陕西地矿科技党支部书记、董事长、总工程师杨永锋，总经理邱锋，中层干部及员工代表参加考核会议。

白林科作了部署讲话，对2021年度目标责任考核工作要点进行了阐述说明，就此次考核提出三点要求：一是要高度重视，认真对待；二是要实事求是，如实表达；三是要从严要求，客观公正。并指出，陕西地矿科技要积极推进三项制度改革工作，提升创新意识，明确单位功能定位，大力发展特色产业。

随后，杨永锋代表陕西地矿科技领导班子从2021年生产经营情况、党建及党风廉政建设情况、存在问题和应对措施、2022年度经营计划等几个方面进行了汇报。

考核组通过组织民主测评、个别谈话、查阅相关资料等方式分别展开党建工作年度目标责任考核、党风廉政建设目标责任考核、领导班子及领导人员年度综合考核考评、企业负责人经营考核等系列工作，并指出了工作中存在的不足，提出了注意事项和改进措施。

文/图：张    帆

编  辑：杨为先